تواصل معنا علي

+201093747551

أرسل إستفسارك علي

info@sanadkk.com

تابعنا على X

اطلب خدمة
أحدث عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأنماط القيادية

أحدث عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأنماط القيادية

أميرة أنور
مشاهدات : 15 مرة
شارك مع أصدقائك :
فهرس المقال

تشير الأنماط القيادية إلى الأساليب المختلفة التي يتبعها القائد في توجيه فريقه، كما تعرف أيضًا بالأنماط السلوكية التي يعتمدها القائد للتأثير على أفراد المجموعة، وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المحددة، وإذا كنت تبحث عن مجموعة من أحدث عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأنماط القيادية فنحن نقدم لك مجموعة من العناوين التي يُمكن أن تُساعدك في اختيار عنوان رسالتك بدقة.

 

عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأنماط القيادية

  • عنوان الرسالة
  • سنة النشر
  • السمات الشخصية للأنماط القيادية وعلاقتها بالسلوك التنظيمي والرضا المهني
  • لدى عينة من مديري ومعلمي بعض المدارس الحكومية وغير الحكومية
  • 2024
  • تأثير النمط القيادي للمديرين في تبني سياسات الجودة الشاملة وأثرها على رضا المرضى: في منظومة التأمين الصحي بمحافظة دمياط
  • 2024
  • الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في مديرية قلقيلية من وجهة نظر المعلمين
  • 2024
  • الأنماط القيادية لدي مدربي حراس مرمي كرة القدم وعلاقتها بالإدارة الفنية للمباريات بالدوري المصري
  • 2024
  • ممارسة مديري المدارس للأنماط القيادية وتداعياتها على الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الحكومية المتوسطة بدولة الكويت
  • 2024
  • بعض الأنماط القيادية ودورها في تحسين مستويات الصحة التنظيمية وتجويد الفعالية التنظيمية لدى العاملين في مدارس المرحلة المتوسطة بدولة الكويت – دراسة ميدانية
  • 2023
  • انماط القيادة الادارية وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى معلمي مدارس التعليم الثانوي العام بمحافظة الغربية
  • 2023
  • العلاقة بين الأنماط القيادية السائدة وبناء فرق العمل في ظل التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية 
  • 2022
  • أثر تفاعل الذكاء الاستراتيجي وأنماط القيادة الاستراتيجية على تنمية القدرات الديناميكية للمنظمة: دراسة ميدانية على عينة من البنوك التجارية الحكومية والخاصة في مصر
  • 2022
  • أثر الأنماط القيادية للمرأة رائدة الأعمال على نجاح المشروعات الصغيرة: دراسة تطبيقية على دولة الإمارات العربية المتحدة
  • 2021
  • أثر الأنماط القيادية والادارية على ادارة الازمات: دراسة تطبيقية على ميناء القاهرة الجوي
  • 2021
  • أثر الانماط القيادية للمرأة رائدة الاعمال على نجاح المشروعات الصغيرة دراسة تطبيقية على دولة الامارات العربية
  • 2021
  • دور أخلاقيات الأعمال كمتغير وسيط في العلاقة بين أنماط القيادة الايجابية وسلوكيات العمل السلبية: دراسة تطبيقية على الوزارات اليمنية
  • 2021
  • علاقة النمط القيادي للمدرب بدافعية الإنجاز للاعبين ونتائج المباريات في الكرة الطائرة
  • 2021
  • دور أنماط القيادة في فاعلية اتخاذ قرارات العلاقات العامة في شركات السياحة المصرية: دراسة للقادة والممارسين
  • 2021
  • أثر الأنماط القيادية على تنمية الجدارات الوظيفية: دراسة ميدانية على البنك الأهلي المصري
  • 2021
  • تباين انماط القيادة لدى معلمي التربية الرياضية وأثرها على مستوى اداء بعض المهارات الاساسية في كرة القدم
  • 2021
  • أثر الأنماط القيادية والإدارية على إدارة الأزمات: دراسة تطبيقية على ميناء القاهرة الجوي
  • 2021
  • تطبيق المنهج الموقفي في تقييم الأنماط القيادية في إطار بيئة الإدارة المصرية
  • ) نموذج مقترح (
  • 2021
  • استخدام منهجية Grounded Theory للتعرف على سمات النمط القيادي بالمنظمات الحكومية المصرية
  • 2021
  • أنماط القيادة السائدة لدي مديري مدارس التعليم الابتدائي بمحافظة بورسعيد وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين 
  • 2020
  • الأنماط القيادية وعلاقتها بإدارة الأزمات لدى بعض مسئولي مديرية الشباب والرياضة
  • 2020
  • الأنماط القيادية السائدة لدى مدراء المدارس الحكومية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لمعلمي التربية الرياضية بمحافظة الغربية
  • 2020
  • النمط القيادي السائد بين مديري ادارات رعاية الطلاب وعلاقته بالرضا الوظيفي للأخصائيين الرياضيين بجامعة الزقازيق
  • 2020
  • دور أنماط القيادة في تخطيط التعاقب للمديرين في الهيئة الملكية للجبيل وينبع: دراسة حالة
  • 2020
  • الأنماط القيادية لدى المرأة والرجل وأثرها على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية 
  • 2020
  • الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين: دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية
  • 2019
  • الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للعاملين بالفنادق المصرية 
  • 2019
  • دور المشرف التربوي في تدعيم النمط القيادي التحويلي للقادة وعلاقته بالتنمية المهنية للمعلم
  • 2019
  • النمط القيادي السائد لدى قادة المدارس الأهلية بمحافظة جدة وعلاقته بالتسرب الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم
  • 2019
  • الأنماط القيادية للمشرفات في الجهاز الإداري برياض الأطفال وانعكاساته على تفعيل وتطوير أداء معلمات الروضة (دراسة وصفية)
  • 2019
  • الأنماط القيادية للإدارة الأكاديمية في جامعة جازان بالمملكة العربية السعودية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين فيها
  • 2019
  • النمط القيادي السائد لدى قادة مدارس محافظة الطائف وعلاقته بدرجة تطبيقهم للمساءلة الإدارية من وجهة نظر المعلمين
  • 2019
  • أثر بعض أنماط القيادة الحديثة على أداء العاملين بالتطبيق على الفنادق خمس نجوم
  • 2019
  • الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين: دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية
  • 2018
  • أنماط القيادة التربوية السائدة لدى مديري ومديرات المدارس الحكومية الأساسية في عمان من وجهة نظر المعلمين والمعلمات
  • 2018
  • الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري مدارس التعليم الأساسي في محافظة شمال الشرقية بسلطنة عمان من وجهة نظر العاملين
  • 2018
  • التغير في الخصال والأنماط القيادية وعلاقته باتجاهات التنشئة الوالدية لدى مجموعات من الجنسين في مرحلة المراهقة
  • 2018
  • دور الأنماط القيادية في تطوير المؤسسات الرياضية في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة بدولة الكويت
  • 2018
  • أثر الأنماط القيادية على إبداعية العاملين وعلاقاتها بمستوي الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر
  • 2018
  • أنماط القيادة لمديري مدارس التعليم الثانوي الفني وعلاقتها بالسلوك التنظيمي للمعلمين بمحافظة الفيوم
  • 2018
  • الذكاء الوجداني وعلاقته بأنماط القيادة لدى المؤسسات الرياضية بمحافظة كفر الشيخ
  • 2018
  • الأنماط القيادية للمدير المصري في ضوء مدى إدراك ثقافة حقوق الإنسان: دراسة ميدانية
  • 2017
  • العلاقة بين إدراك العاملين للأنماط القيادية للمديرين وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالإدارات التعليمية التابعة لقطاع التعليم بمحافظة دمياط
  • 2017
  • الانماط القيادية السائدة لدى مديري مدارس الثانوي العام وأثرها على دافعيه المعلمين للعمل: دراسة ميدانيه في محافظه الإسكندرية
  • 2017
  • تأثير بعض المتغيرات في الأنماط القيادية لمعلمي التربية البدنية بمحافظة ذمار – الجمهورية اليمنية
  • 2017
  • الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري مدارس التعليم الأساسي 
  • 2017
  • الأنماط القيادية للمدير المصري في ضوء مدى إدراك ثقافة حقوق الإنسان: دراسة ميدانيه
  • 2017
  • إدراك العاملين للأنماط القيادية للمديرين وتأثيره على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على قطاع التعليم بمحافظة دمياط
  • 2017
  • أنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
  • 2017
  • أنماط القيادة التربوية لدى مديري المدارس الابتدائية الحكومية في محافظة الخرج من وجهة نظر المعلمين
  • 2016
  • دور انماط القيادة في التعامل مع الاضرابات العمالية في ضوء استراتيجية ادارة الازمات بالتطبيق على شركات الغزل والنسيج
  • 2016
  • النمط القيادي لمديري مدارس المرحلة الأساسية الحكومية بقطاع غزة ودوره في التعامل مع الأزمات المدرسية
  • 2016
  • تطوير الكفاءة التدريسية لمعلمي التربية الرياضية في ضوء النمط القيادي السائد لدى الموجة الفني بدولة الكويت
  • 2015
  • أثر أنماط القيادة الإدارية على الولاء التنظيمي للعاملين بالدولة: دراسة حالة لوزارة الإسكان والمرافق بليبيا
  • 2015
  • أثر الأنماط القيادية على التمكين الإداري بالتطبيق على مستشفيات الصحة النفسية بالقاهرة 
  • 2015
  • أنماط القيادة لدى مدربي الكاراتيه وتأثيرها على مستوى الإنجاز 
  • 2015
  • الذكاء الوجداني وعلاقته باتخاذ القرار وبعض الأنماط القيادية لدى عينة من مدراء المدارس الإعدادية في محافظة بابل بالعراق
  • 2015
  • الانماط القيادية للمدربين وعلاقتها بدافعية الإنجاز الرياضي لدي لاعبي كرة السلة
  • 2015
  • علاقة الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام بأداء موظفي الأقسام: في المديريات التابعة للمديرية العامة لتربية محافظة أربيل- بإقليم كوردستان – العراق
  • 2015
  • دور الكفاءة الذاتية للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين أنماط القيادة السائدة والإبداع الإداري للعاملين: إعداد هايدي محمد نجيب عبدالعال عبد اللاه؛ تحت إشراف عادل ريان محمد ريان، محمد على أحمد عبد الباقي
  • 2015

 

وفي الختام، تعتبر الأنماط القيادية من العناصر الأساسية في نجاح أي منظمة، إذ تعكس أسلوب تفاعل القائد مع أفراد المجموعة وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف، وفي حال وجود أي صعوبة في العثور على عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأنماط القيادية يمكنك التواصل مع شركة سندك للاستشارات الاكاديمية والترجمة، نقدم لك عن مكتب ابحاث ورسائل دكتوراه بمصر، ولمساعدتك في الحصول على العناوين المناسبة لتخصصك، يمكنك التواصل معنا عبر الواتساب.

 

تابعنا على :

تعرف على خدماتنا

لا داعى للقلق، نحن مُستعدون لتقديم المساعدة الأكاديمية بأعلى مستوى من الجودة والاحترافية، بدءًا من اقتراح عنوان الدراسة، حتى التدقيق اللغوي.

المساعدة في إعداد رسائل الماجستير والدكتوراه

المساعدة في إعداد رسائل الماجستير والدكتوراه

هل تحتاج إلى مساعدة في إعداد رسالتك للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه؟ نحن هنا لنساعدك! نقدم لك خدمة المساعدة إعداد رسائل الماجستير والدكتوراه بأعلى جودة وأنسب الأسعار! ولأن نجاحك يعتمد على جودة الرسالة التي تقدمها، وهنا يأتي دورنا، فنحن نقدم خدمة إعداد رسائل الماجستير والدكتوراه بجودة عالية وفي وقت قياسي.

اقرأ المزيد
إعداد خطة البحث

إعداد خطة البحث

من خلال خطة البحث الخاصة بك ستتمكن من إقناع لجنة المناقشة سواء في الكلية أو الجامعة بأهمية البحث الخاص بك، وكذلك إذا أعددت خطة سليمة بدون أي أخطاء لغوية ستحصل علي درجة عالية جدًا في المناقشة، وهدفنا في شركة سندك للإستشارات الأكاديمية والترجمة أن نساعدك في عمل مخطط بحثي بإحترافية وتميز لتكون الأفضل بلا منازع !

اقرأ المزيد
اقتراح عنوان الدراسة

اقتراح عنوان الدراسة

يُشكِّل اقتراح عنوان الدراسة الخطوة الأولى للباحث في بداية رحلته نحو تحقيق حلمه بإتمام رسالته، ومما لا شك فيه أنَّ الكثير من الباحثين يواجهون مشكلة في صياغة واقتراح عنوان دراسة مميز ومتوافق مع المعايير الأكاديمية لجامعته.

اقرأ المزيد