أبعاد العدالة التنظيمية

المشاعر الإنسانية تجاه العدالة تتنوع بشكل كبير حسب الثقافة والقيم الشخصية، ولكن لا أحد من البشر يحب إحساس الغضب، والاستياء من الظلم، وعدم المساواة، وانعدام العدالة، بجانب أن هذه المشاعر قد تثير العزوف عن المشاركة في الحياة المجتمعية والكفاح؛ من أجل المؤسسة أو الشركة، أو الهيئة التي لا تملك نظام عادل، وسوف نستلهم معًا ما هو تعريف العدالة التنظيمية، وكيفية تحقيقها، وسوف نوضح عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في العدالة التنظيمية؛ لإثبات أن العدالة التنظيمية لها دور فعال في الرضا، والولاء، والالتزام التنظيمي.

اقرء المزيد..